按照國(guó)家法律規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企、外企、私企都必須強(qiáng)制性的為職工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，用于保障單位職工的既得利益。

    什么是靈活就業(yè)人員？

靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。其中包括但不僅限于：

1 自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型；

2 自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；

3 臨時(shí)就業(yè)，如家庭手工業(yè)、街頭小販、農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)人員，其他類型的打零工者。

靈活就業(yè)人員如何購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)？

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)核定時(shí)間為每年的7月1日至次年6月30日（實(shí)際核定年度），而不是當(dāng)年的元月1日至12月31日（自然年度）?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分九個(gè)檔次，參保人員可按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九個(gè)檔次中，根據(jù)本人的經(jīng)濟(jì)承受能力選擇其中任意一個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。

靈活就業(yè)人員是否需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是否劃算，關(guān)鍵在于個(gè)人的工作能力和經(jīng)濟(jì)收入。總的來說，高收入并且預(yù)期未來收入還會(huì)增加的，就不用交，低收入的還是老實(shí)交吧，個(gè)體抗風(fēng)險(xiǎn)能力肯定比社保更低。越是高收入人士抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，就可以不依賴社保，越是收入少越需要社保。

以上是靈活就業(yè)人員按不同標(biāo)準(zhǔn)繳納社保養(yǎng)老金有多大差別的說明，想了解更多相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)L問http://m.ifleuxq.com/article/item/info/id/08010103.html或咨詢?nèi)斯た头娫?span id="khyplsy" class="s1">400-6683-666。作為一站式企業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)，快法務(wù)（http://m.ifleuxq.com）提供公司注冊(cè)、財(cái)稅記賬、商標(biāo)知產(chǎn)、人事社保、專業(yè)法律等早期創(chuàng)業(yè)公司需要的泛法律服務(wù)。搜索“快法務(wù)”，前往快法務(wù)官網(wǎng)，即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 

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