近來討論社保費(fèi)率降低的聲音越來越多，但是大家比較關(guān)心的其實(shí)還是社保費(fèi)率降低，對(duì)于今后生活會(huì)不會(huì)有影響，我們的養(yǎng)老金也會(huì)隨之降低嗎？
進(jìn)入2016年，社保改革被提上了議程，企業(yè)繳費(fèi)壓力大，要求降低社保費(fèi)率、五險(xiǎn)一金變四險(xiǎn)一金、退休年齡延遲等。這些改革舉措都會(huì)對(duì)我們的退休生活產(chǎn)生一定影響。結(jié)合當(dāng)前月薪和當(dāng)前平均工資以及繳費(fèi)年限，推算出退休后養(yǎng)老金大概為退休前月薪的一半！這不禁讓眾多正在繳納養(yǎng)老金的人們嚇了一跳，人們紛紛質(zhì)疑，5年后、甚至10年以后每月領(lǐng)到手里的兩三千元養(yǎng)老金究竟夠不夠養(yǎng)老。
月薪5000元，退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？
假設(shè)退休上一年當(dāng)?shù)仄骄べY也是5000元，個(gè)人歷年繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比值是1（即繳費(fèi)工資平均指數(shù)是1），繳費(fèi)年限30年，退休年齡60歲，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額144000元（5000×0.08×12×30=144000元)。
那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=［（5000+5000×1）÷2］×30×1%=1500元，
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元。(國(guó)家規(guī)定60歲退休養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)為139）
基本養(yǎng)老=1500+1036=2536元
即在上述條件下，月薪5000元，退休后的基本養(yǎng)老金約為2500元。
月薪換為其他數(shù)字同樣適用，也就是說，如果歷年繳費(fèi)工資與當(dāng)?shù)仄骄べY基本持平，連續(xù)繳費(fèi)30年，能拿到的養(yǎng)老金大概為退休前月薪的一半。
交了30年的養(yǎng)老金，能回本嗎？
大家都知道養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于繳費(fèi)來說，肯定也更加劃算。
如果從22歲買社保，65歲退休，買了43年，按每年一萬算就是43萬，平均活75歲，就算每年拿養(yǎng)老金3萬，10年只能拿回30萬。
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