據(jù)了解，我省2015年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為5525元；我市 2015年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4502元；現(xiàn)執(zhí)行的梅州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元。根據(jù)上述相關(guān)數(shù)據(jù)，為貫徹落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的相關(guān)精神，我市2016社保年度（2016年7月至2017年6月）參保人員的各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資上下限進(jìn)行了調(diào)整。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)（含靈活就業(yè)人員參保）方面，繳費(fèi)工資上限調(diào)整為16575元，下限暫不調(diào)整，保持2408元。職工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)方面，繳費(fèi)工資上限調(diào)整為16575元，下限為2701元。靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按月繳費(fèi)的，調(diào)整為按4502元申報(bào)繳納。失業(yè)保險(xiǎn)方面，繳費(fèi)工資上限調(diào)整為13506元，低于13506元的應(yīng)如實(shí)申報(bào)，但不得低于現(xiàn)梅州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1210元。
對(duì)于市民關(guān)注的繳費(fèi)比例方面，養(yǎng)老保險(xiǎn)以單位參保的為23%（其中單位15%、個(gè)人8%），靈活就業(yè)人員為20%（全部由個(gè)人繳納）；失業(yè)保險(xiǎn)為1%（其中單位0.8%、個(gè)人0.2%）；醫(yī)療保險(xiǎn)以單位參保的為8.3%（其中單位6.3%、個(gè)人2%），靈活就業(yè)人員為8.3%（全部由個(gè)人繳納）；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方面，每人每月13元，其中單位8元、個(gè)人5元；生育保險(xiǎn)為0.5%，由單位繳納；工傷保險(xiǎn)方面，調(diào)整變化較大，根據(jù)國(guó)家和省的要求，我市在去年進(jìn)行了階段性調(diào)整的基礎(chǔ)上，今年實(shí)行八類行業(yè)分類征收的改革，一類行業(yè)為0.2%，二類行業(yè)為0.4%，三至八類行業(yè)為0.5%，由單位繳納，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
《通知》指出，本社保年度內(nèi)遇國(guó)家、省、市政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。符合梅市府〔2016〕8號(hào)規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，不按新基數(shù)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但按新的基數(shù)規(guī)定參加其他險(xiǎn)種。用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療（含補(bǔ)充醫(yī)療）、工傷和生育保險(xiǎn)，不得有選擇地參加某一險(xiǎn)種或只為部分職工參保。各參保單位在申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)及時(shí)按規(guī)定申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如職工工資低于社保繳費(fèi)基數(shù)下限的，須按新公布的繳費(fèi)基數(shù)下限申報(bào)。
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