本市昨天公布2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，與其相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限、工傷保險(xiǎn)定期待遇等均會(huì)照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
按照規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。如以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，則是7086元，比2014年的6463元增加623元。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元，比2015年的19389元增加1869元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。
如果某參保職工上一年月平均工資為25000元，超過了本市職工月平均工資的300%，那么其繳費(fèi)基數(shù)最高上限為21258元，不能更高；而工資較低的職工，則各項(xiàng)社保繳費(fèi)時(shí)不能低于相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。
拿五險(xiǎn)中繳費(fèi)較多的養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，以個(gè)人繳費(fèi)8%的比例計(jì)算，職工2016年的最低月繳費(fèi)為227元、最高月繳費(fèi)為1701元，分別比上一年度要多出20元和150元。在職職工月工資低于2834元的，最低月繳227元；月工資高于21258元的，最高月繳1701元；而對(duì)于月收入在2834元至21258元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)分三個(gè)檔次，分別是以社平工資的40%、60%和社平工資為基數(shù)，因此社平工資上漲同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)其繳費(fèi)的提高。
與往年有所不同的是，今年本市企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例均有下降，像養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由原來的20%調(diào)整為19%，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1%調(diào)整為0.8%，而個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率由原來的0.5%至2%調(diào)整為0.2%至1.9%，7月1日起實(shí)施。
社會(huì)保險(xiǎn)，與我們每個(gè)人的養(yǎng)老、疾病等風(fēng)險(xiǎn)息息相關(guān)，同時(shí)這是國家強(qiáng)制要求企業(yè)與個(gè)人一起繳納的社會(huì)福利制度，需要個(gè)人和企業(yè)一起執(zhí)行?，F(xiàn)在人人參保的概念越來越深入人心，一些自由職業(yè)者，或者因?yàn)槟承┰驍嗬U過一段時(shí)間社保的人，如有需要的話可以登錄快法務(wù)網(wǎng)站，最新推出的59元限時(shí)特惠活動(dòng)機(jī)不可失！
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