據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至6月2日,北京、天津、上海、重慶、浙江、江蘇等十多個(gè)省市都發(fā)布了階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率方案。
各地集中出臺(tái)社保降費(fèi)方案,是對(duì)高層既定政策的落實(shí)。
在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,大量企業(yè)艱難經(jīng)營(yíng)的背景下,降低企業(yè)成本被中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定為今年經(jīng)濟(jì)工作五大任務(wù)之一。
今年4月13日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確,從5月1日起兩年內(nèi),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份,繳費(fèi)比例要降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%,且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份,可以階段性降低到19%。失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率要由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。
從目前各地出臺(tái)的方案來(lái)看,社保降費(fèi)力度普遍不小。在完成國(guó)務(wù)院“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上,一些省區(qū)還推出了降費(fèi)力度更大的“自選動(dòng)作”。
據(jù)河南省新規(guī),今后兩年內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)比例將從目前的0.5%降至0.3%,單位繳費(fèi)比例從目前的1.5%降至1.2%。
江西規(guī)定,從5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例階段性由20%降低至19%;失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率要在2015年已降低一個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)上,階段性降低至1%。
內(nèi)蒙古自治區(qū)將該區(qū)29家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從20%下調(diào)到14%,將84家其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)的參保企業(yè)繳費(fèi)比例下調(diào)到16%。
這些新規(guī)將使企業(yè)獲得顯著利好。人社部預(yù)計(jì),如果降費(fèi)政策全部落實(shí)到位,預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元人民幣。
但兩大擔(dān)憂(yōu)也隨之產(chǎn)生。一是民眾社保待遇會(huì)否降低。
“這個(gè)擔(dān)心沒(méi)有必要?!睂?duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院教授王國(guó)軍表示,社保費(fèi)率是逐漸降低,而非“一步到位”,因此有承受能力。此外,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的中高速增長(zhǎng),社保投資管理方面的改進(jìn),都有助于擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的“開(kāi)源”空間,保證民眾社保待遇。
中國(guó)官方已對(duì)此做出承諾。人社部副部長(zhǎng)張義珍稱(chēng),確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付,是階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的前提。
多地政府也明確表示,參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)降低。上海還提出,各項(xiàng)社保待遇將隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐步提高。
二是社?;痖L(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)會(huì)否上升。企業(yè)繳費(fèi)減少而民眾社保待遇保持穩(wěn)定甚至提高,這意味著社?;鹗杖雽⒂兴禄?,而支出越來(lái)越多。
但社?;鸩⒉粫?huì)因此遭遇入不敷出的尷尬。張義珍透露,階段性降低社保費(fèi)率“是在基金可以承受的范圍內(nèi)”。據(jù)測(cè)算,多數(shù)省份在降低社保費(fèi)率一個(gè)百分點(diǎn)后,仍可保持基金當(dāng)期收大于支。
社保費(fèi)率降低,對(duì)于企業(yè)而言是大大的減負(fù),所以當(dāng)前是創(chuàng)業(yè)注冊(cè)公司的好時(shí)機(jī),快法務(wù)建議還在觀(guān)望的有意創(chuàng)業(yè)的小伙伴抓住當(dāng)前的利好實(shí)際,趕緊注冊(cè)公司吧。
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