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案例 2016年寧波五險一金繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)是多少?

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  新政下發(fā),很多人都關(guān)心新政之后社保的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)的變化,下面快法務(wù)小編統(tǒng)一給大家說一說2016年寧波五險一金的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù):下月起,寧波市區(qū)住房公積金繳存基數(shù)的下限和上限都將不同程度提高,頂格繳存的單位,職工月公積金支出將增276元。

  此外,為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),對于上年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營困難單位,可以在上年度住房公積金繳存比例基礎(chǔ)上再降低繳存比例或暫緩一年繳存住房公積金。

  職工每月公積金支出

  最多比上年度增加276元

  所謂公積金繳存基數(shù),一般為職工本人在上一年度的月平均工資。

  職工每個月要繳多少公積金,按照“月公積金繳存額=新的繳存基數(shù)x繳存比例”的公式,就能算出來了。

  《關(guān)于調(diào)整寧波市市區(qū)2016年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》提出:從2016年7月1日起至2017年6月30日,所有實(shí)施住房公積金制度的國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工,均應(yīng)以職工本人2015年度月平均工資為基數(shù),按5%-12%的比例計(jì)算住房公積金月繳存額(同一單位職工適用同一繳存比例)。

 相比往年,調(diào)整方案對月繳存基數(shù)的上限和下限都有所提高。

  月繳存基數(shù):7月1日開始,職工2015年度月平均工資在寧波市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1860元)及其以上的按實(shí)計(jì)繳,高于28615元的,按28615元計(jì)繳。

  記者了解到,上一年度,公積金的月繳存基數(shù)設(shè)定為1650元-26315元。也就是說,下月起,最低和最高月繳存基數(shù)將分別提高210元和2300元。

  月繳存額:這意味著,參照市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的職工,如果繳存比例按照12%計(jì)算,每月公積金將提高到223元,比上一年度提高25元。

  而對于按照28615元的月繳存基數(shù)頂格交納公積金的單位,職工每月的公積金繳存額將提高到3434元,比上一年度增加276元。

  經(jīng)營困難的企業(yè)

  可申請暫緩繳存住房公積金

  為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),對于經(jīng)營困難單位,本次調(diào)整方案也在暫緩繳存方面作出了傾斜。

  記者了解到,上一年度,連續(xù)虧損三年以上的經(jīng)營困難單位,才可申請暫緩繳存住房公積金。

  而按照本次調(diào)整方案,上年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營困難單位,就可以在上年度住房公積金繳存比例基礎(chǔ)上再降低繳存比例或暫緩一年繳存住房公積金。

  不過,申請降低繳存比例或暫緩繳存住房公積金的單位須經(jīng)職代會或工會討論通過,并經(jīng)市住房公積金管理中心審核,報(bào)市住房公積金管理委員會辦公室批準(zhǔn)后實(shí)施。

  此外,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工,經(jīng)職工本人申請,所在單位同意,報(bào)市住房公積金管理中心核準(zhǔn),職工個人可以免繳住房公積金(個人部分),但職工所在單位應(yīng)按照規(guī)定為職工繳存住房公積金(單位部分)。

  申請緩繳住房公積金以及個人免繳住房公積金的期限為一年。到期后,符合條件需要繼續(xù)緩繳和個人免繳的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。上述申請受理時間截止至2016年6月30日,申請資料領(lǐng)取和申請受理地點(diǎn):寧波市解放南路166號三樓寧波市住房公積金管理中心辦事大廳咨詢窗。