對于自己繳社保的個人來說，在各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的確定上都存在著一定的疑惑。社平工資、各險種繳費比例、各險種繳費基數(shù)上下限等都不是很清楚，有些人只知道一個數(shù)字但卻不知道這個數(shù)字的由來，下面就通過人人保網站的相關介紹來了解一下吧!

  社會職工的平均工資，簡稱社平工資。每年各地都會根據統(tǒng)計的結果調整社平工資的數(shù)額，職工社保額度就是根據此數(shù)據每年調整(北京每年4月社?；鶖?shù)變更調整)。那么社保繳費基數(shù)上下限又和社平工資有著怎樣的關系呢?

  以北京為例，2012年4月至2013年3月，社平工資為4672元，繳費基數(shù)上限為社平工資的3倍，即為14016元，社保繳費基數(shù)下限為社平公司的40%，即為1868元;2013年4月至2014年3月，社平工資為5223元，依此計算的話，社保最低繳費基數(shù)為2089元，最高為15669元。通過此基數(shù)按照各險種所占比例計算即可得出本月個人和企業(yè)需繳納金額，自己繳社保的個人，需承擔企業(yè)和個人兩部分費用。

  北京市歷年社會平均工資、繳費基數(shù)上下限、繳費比例一覽表，僅供參考!