一是全面實(shí)行獨(dú)任審查制。至今年底，異議實(shí)質(zhì)審查全面實(shí)行獨(dú)任制，一般案件由審查員獨(dú)任裁決，重大或疑難案件提交會議討論。保持較快的審查速度，保障異議工作審限。
二是制定《異議實(shí)質(zhì)審查規(guī)程》。盡快研究制定《異議實(shí)質(zhì)審查規(guī)程》，使異議實(shí)質(zhì)審查工作的每個環(huán)節(jié)有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在保持較快審查速度的情況下，逐步提高異議案件的審查質(zhì)量。
三是促進(jìn)異議程序便利化。進(jìn)一步貫徹《商標(biāo)局踐行“三嚴(yán)三實(shí)”服務(wù)商標(biāo)申請人的若干措施》，將涉及異議工作的兩項(xiàng)措施落到實(shí)處；并且研究開通異議權(quán)移轉(zhuǎn)通道，便于新的權(quán)利人參加異議程序，維護(hù)自身合法權(quán)益。
四是探索異議證據(jù)材料電子化。在現(xiàn)有法律框架下，研究電子證據(jù)的形式和效力，證據(jù)材料電子化的實(shí)現(xiàn)途徑等問題，推動異議工作電子化建設(shè)，逐步減少紙質(zhì)材料。
五是縮短異議證據(jù)材料的檔案保管期限。對異議證據(jù)的使用方式、使用環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真梳理，對證據(jù)材料的流轉(zhuǎn)特性進(jìn)行研究，根據(jù)合法、妥當(dāng)、效用的原則，就異議證據(jù)材料的保管提出意見建議，縮短保管期限，減輕檔案管理壓力。
六是探索建立“黑名單”制度。依據(jù)《異議部門落實(shí)政府工作報告嚴(yán)厲打擊惡意搶注商標(biāo)行為工作方案》，研究制定異議程序中制止惡意搶注、惡意異議的有關(guān)規(guī)定，就惡意行為建立“黑名單”制度，充分發(fā)揮異議程序打擊惡意搶注、惡意異議的作用。
七是強(qiáng)化黨建工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)主體責(zé)任，一級抓一級、層層抓落實(shí)；結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員立足崗位，奮發(fā)有為；堅(jiān)持“三會一課”，健全組織生活，樹立新風(fēng)正氣；加強(qiáng)廉政教育，保持干部隊(duì)伍的純潔性。
異議部門的全體干部表示堅(jiān)決貫徹商標(biāo)局黨委的工作部署，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，銳意改革，狠抓落實(shí)，以飽滿的精神面貌、高度的熱情和責(zé)任心投入到工作中，不忘初心，大興“五風(fēng)”，“又快又好”地做好異議工作，為商標(biāo)注冊便利化改革、為商標(biāo)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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