雖然近些年來國家政策越來越好，并且有部分城市確實放開政策，允許部分退休人群一次性補(bǔ)繳社保，并享受退休待遇。但是，要享受這樣的政策，可沒那么簡單。接下來小編就為大家分析一下一次性補(bǔ)繳社保的限制條件。

一、想要享受養(yǎng)老金至少等到退休后

根據(jù)社保相關(guān)法律規(guī)定，想要在法定退休年齡之后享受到養(yǎng)老待遇，那么就必須至少累計繳納十五年。累計繳費不足十五年的可以延長繳費至滿十五年，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

二、只有擁有本地戶籍才能享受這個政策

從部分城市開放的一次性補(bǔ)繳政策可以了解到，想要補(bǔ)繳，是需要有一個前提條件的，那么就是需要擁有本地戶籍，并且“曾經(jīng)與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞動關(guān)系的人員”，有些城市還要求出示“有過工作經(jīng)歷”的材料。

三、補(bǔ)繳時間有標(biāo)準(zhǔn)限定，沒那么隨意

有一次性補(bǔ)繳社保的城市所推出的政策當(dāng)中，對于補(bǔ)繳時間都有標(biāo)準(zhǔn)限定，有的城市等于職工在退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限，有的要求不得超過十年，還有的會根據(jù)每個人的年齡、工齡和參保具體情況而定。

四、繳費基數(shù)比例比較高，不劃算

大家都知道近幾年來，社保的繳費基數(shù)比例一直在上調(diào)，如果從現(xiàn)在開始每月開始繳納社保的金額，和你一次性繳納十五年后的基數(shù)繳納社保的金額相對比，其中的錢至少相差兩倍，一次性補(bǔ)繳的基數(shù)比例還是很高的，這樣非常不劃算。

五、十幾年之后未必有這樣的政策

社保政策通常都是根據(jù)當(dāng)下的社會情況來進(jìn)行出臺修改的，之所以有些城市會有一次性補(bǔ)繳社保政策，也是因為之前的社會背景造成的，20世紀(jì)90年代期間很多單位職工并沒有社保，所以國家開放了一條綠色通道，讓這部分人群可以老有所養(yǎng)。

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