- 1 領(lǐng)投跟圖模式問題在哪
- 2 出路在何方
一、領(lǐng)投跟投問題在哪
這個(gè)認(rèn)識(shí)的前提是基于目前”領(lǐng)投+跟投”模式的股權(quán)眾籌的現(xiàn)狀:股權(quán)眾籌融資效率低、流程繁瑣,金額較小,只能作為創(chuàng)業(yè)公司接受VC投資后的“水果甜點(diǎn)”,不能作為股權(quán)融資的”正餐”。
作為股權(quán)眾籌的投資人吧,其實(shí)也很委屈。在“領(lǐng)投+跟投”的有限合伙的模式下,跟投人只是一群邊緣人,內(nèi)心沒有創(chuàng)業(yè)公司股東的歸屬感,投資后,中小VC以0投資作為有限合伙的GP,眾籌資金很容易被VC視為劣后資金,眾籌投資人的利益是難以獲得最優(yōu)化的保障。
更殘酷的是,很多股權(quán)眾籌平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)是互聯(lián)網(wǎng)人出身,沒有專業(yè)的投融資團(tuán)隊(duì),缺乏盡調(diào)和風(fēng)控能力,也沒有開展盡調(diào)和風(fēng)控的念頭,以為“領(lǐng)投+跟投”模式,搞定幾個(gè)VC,讓VC送項(xiàng)目過來,眾籌完成后收取5%中介費(fèi),就可以高枕無憂,即便投資人血本無歸,也說不著理,自己反正已經(jīng)賺到了融資中介費(fèi)了。
所以,我一直覺得“領(lǐng)投+跟投”模式下,股權(quán)眾籌平臺(tái)的運(yùn)營邏輯是有問題的。
二、出路在何方
我看來,一個(gè)股權(quán)眾籌平臺(tái)如果不能與投資人的利益相互捆綁,共同追尋未來更大的預(yù)期收益,這個(gè)平臺(tái)是不可能長久的,不管以往聚集了多少用戶,募資完成了多少流水,用戶都會(huì)用腳投票,甚至還會(huì)大拉橫幅搞維權(quán)運(yùn)動(dòng)。
所以面對股權(quán)投資未來巨大的機(jī)會(huì),投資人絕對不能僅僅以項(xiàng)目為導(dǎo)向,以為只要項(xiàng)目好,無論在哪個(gè)平臺(tái)投資都無所謂。如果事前不能綜合判斷一個(gè)平臺(tái)是否真的站在投資人的利益角度,從事股權(quán)眾籌投資也是追求鏡花水月。
以往,我很喜歡做從人性心理做分析,凡事成不成一方面看管理者的格局,另一個(gè)是看公司業(yè)務(wù)參與者的利益分配,兩者缺一不可,之前我在《為什么店鋪股權(quán)眾籌是個(gè)偽命題》中有過類似分析。
我總結(jié)認(rèn)為有三個(gè)觀察要點(diǎn),需要熱衷股權(quán)眾籌投資的朋友去研究和分析,從而確保自己的收益預(yù)期。
1、了解一個(gè)平臺(tái)的盈利模式,追求的是短期利益還是預(yù)期利益。
這個(gè)問題涉及到股權(quán)眾籌平臺(tái)管理者的格局問題,至關(guān)重要。
何謂短期利益?
所謂的短期利益就是平臺(tái)為項(xiàng)目眾籌融資后,收費(fèi)一部分融資中介費(fèi),此后與融資方、領(lǐng)投方不再有利益瓜葛,投后管理由領(lǐng)投人代勞,與自己無關(guān)。
其實(shí)這種平臺(tái)為數(shù)不少,項(xiàng)目特點(diǎn)主要是以天使輪以后項(xiàng)目為主,平臺(tái)負(fù)責(zé)人是互聯(lián)網(wǎng)人和傳統(tǒng)投行人,僅僅將平臺(tái)定位為項(xiàng)目展示和募資通道,也不對項(xiàng)目信息披露的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
這種平臺(tái)業(yè)務(wù)模式堪比耍流氓,既不想對投資人的預(yù)期利益負(fù)責(zé),又想收過路費(fèi),跟早期的P2P沒有任何區(qū)別。
不管這種平臺(tái)如何對外強(qiáng)調(diào)自己風(fēng)控嚴(yán)格,邏輯都是不成立的,都不可信。
所謂平臺(tái)追求的是預(yù)期收益,是指平臺(tái)為項(xiàng)目方提供融資服務(wù),但以收取股份作為報(bào)酬,或者以自己的資金或?qū)嵙︻I(lǐng)投,而且所持股份與眾籌的股份共進(jìn)退,彼此利益綁定,共同謀取更高收益的退出預(yù)期。
只有平臺(tái)以預(yù)期收益作為目標(biāo),才會(huì)倒逼平臺(tái)自身用心精挑細(xì)選項(xiàng)目源,擇優(yōu)項(xiàng)目,從而制度上保障投資人的利益。
2、看看這個(gè)平臺(tái)找項(xiàng)目,都合作的哪些基金,以哪種方式合作。
大部分平臺(tái)是找VC基金合作玩眾籌,基本分為四種合作模式:第一種是平臺(tái)央求VC基金推項(xiàng)目搞眾籌,第二種是平臺(tái)給VC基金推薦項(xiàng)目,第三種是平臺(tái)要VC基金推薦優(yōu)秀項(xiàng)目給自己;第四種是平臺(tái)的母公司設(shè)立一只投資基金,投資的項(xiàng)目放在平臺(tái),尋找杠桿資金支持。
第一種模式:其實(shí)是宣告平臺(tái)自身不愿意做盡調(diào)和風(fēng)控,只把自己定義為募資平臺(tái),為VC基金提供融資通道服務(wù),收入來自融資中介費(fèi)。在這個(gè)前提下,VC基金更愿意把自己眼里次優(yōu)的項(xiàng)目送到平臺(tái)做眾籌,目的很簡單,以較少的投資額,“引誘”出杠桿資金,從而降低邊際風(fēng)險(xiǎn)。在平臺(tái)看來,項(xiàng)目來源是VC基金,VC基金占據(jù)主動(dòng)權(quán),自己能拿到項(xiàng)目已滿足。這種合作,雙方地位并不對等,投資人最終會(huì)吃大虧。
第二種模式:差不多是孵化器的玩法,基本是服務(wù)于早期項(xiàng)目的融資,平臺(tái)給項(xiàng)目做盡調(diào)和風(fēng)控,然后推薦給VC基金,VC基金決定投資后,平臺(tái)再幫眾籌一把。這個(gè)過程中,平臺(tái)會(huì)拿走創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2%左右的股份,而且還向創(chuàng)業(yè)公司收融資中介費(fèi)。這種合作模式雙方地位是對等的, 但是對投資人而言可能有些不利,原因是平臺(tái)在服務(wù)創(chuàng)業(yè)公司融資過程中,會(huì)主動(dòng)幫助提高估值,從而私下獲取創(chuàng)業(yè)公司的股份,而VC基金而言,估值是高了,但是拿到杠桿資金了,但是對投資人而言,是實(shí)實(shí)在在的收益率預(yù)期降低了。
第三種模式:是平臺(tái)本身以投資為導(dǎo)向,與VC基金的關(guān)系是合作關(guān)系,而且互利共贏,以資金規(guī)模和規(guī)模搶中小VC基金的地盤。具體操作方式是,平臺(tái)讓知名VC基金推薦所投項(xiàng)目,此后平臺(tái)對項(xiàng)目展開盡調(diào)和風(fēng)控,完成后與項(xiàng)目方簽訂協(xié)議,再開展眾籌募集資金,募集的資金作為借款匯入創(chuàng)業(yè)公司,創(chuàng)業(yè)公司以此為杠桿加速發(fā)展運(yùn)營,快速拉抬下輪融資的估值,借款按照下一輪融資估值轉(zhuǎn)換成股份,平臺(tái)作為GP,輔助眾籌投資人退出。這種合作模式下,投資人的預(yù)期收益不高,但是投資人的利益與平臺(tái)是一致的。
第四種模式:相當(dāng)于平臺(tái)充當(dāng)領(lǐng)投人的角色,負(fù)責(zé)項(xiàng)目篩選、盡調(diào)和投后等工作,利益與投資人是綁定一起的,當(dāng)然,這種做法也有一定的爭議性,因?yàn)槠脚_(tái)就不再是平臺(tái),而是為母公司提供方便的募資通道,眾籌資金只是杠桿資金。
3、了解一個(gè)股權(quán)眾籌平臺(tái)的BD/投資經(jīng)理是什么樣的利益分配,是否負(fù)責(zé)投后退出。
有的平臺(tái)是BD經(jīng)理找項(xiàng)目,有的平臺(tái)則是投資經(jīng)理找項(xiàng)目,如果一個(gè)投資人計(jì)劃要投資十個(gè)八個(gè)項(xiàng)目,務(wù)必了解各平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)理的資歷,薪資和利益分配。
目前絕大多數(shù)平臺(tái)是由BD或者投資經(jīng)理找項(xiàng)目,BD經(jīng)理并非專業(yè)投資機(jī)構(gòu)出身,薪資并不高,平臺(tái)給項(xiàng)目融資收取5%的融資中介費(fèi),其中1%歸屬BD經(jīng)理,還有的平臺(tái)投資經(jīng)理都是拿高額的固定工資,但是每個(gè)月按照項(xiàng)目量考核。
如果平臺(tái)不承擔(dān)盡調(diào)和投后管理義務(wù),這兩種制度對BD或者投資經(jīng)理而言,均無須用心分析項(xiàng)目的可行性,也無須盡調(diào)和跟進(jìn)投后管理,只須結(jié)交一些個(gè)人或機(jī)構(gòu)就好,項(xiàng)目風(fēng)控、退出以及投資人的利益是次要的。所以這種制度下,投資人的利益是很難獲得保障的
還有的平臺(tái)盡管是以投資為導(dǎo)向開展股權(quán)眾籌業(yè)務(wù),但是投資經(jīng)理拿的是固定薪資,或者采取的是項(xiàng)目融資完成后一次性獎(jiǎng)勵(lì)制度,投資經(jīng)理擇優(yōu)項(xiàng)目的動(dòng)力不足,也沒有投后管理的責(zé)任和潛在收益。這種平臺(tái)也不可能保障投資人利益。
所以一個(gè)對投資人負(fù)責(zé)的股權(quán)眾籌平臺(tái),必須是以投資為導(dǎo)向,而不是以投行為導(dǎo)向,以投資為導(dǎo)向就要求團(tuán)隊(duì)專業(yè)化,參與盡調(diào)、募資和投后三個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都能與投資人的利益捆綁,為投資人尋找利益最大化的路徑,同時(shí)滿足自己利益最大化的期許,只有這樣,這個(gè)平臺(tái)才有合乎投資人利益的正確運(yùn)營邏輯。
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