據(jù)太原人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露：太原市為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，切實(shí)促進(jìn)我市工業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行提質(zhì)增效，從2016年5月1日起至2018年4月30日兩年內(nèi)，在全市范圍內(nèi)階段性降低企 業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

  凡是參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的20%降低至19%， 涉及1.5萬余戶企業(yè)，73萬余人，兩年共計(jì)減免6億元；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行的2%降低至1.5%，其中，單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的1.5%降低至1%，涉及 1萬余戶企業(yè)，86萬余人，兩年共計(jì)減免3億元。

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